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Présentiel - BIG, l’optimisation de la rémunération du chef d’entreprise

Une journée pour maîtriser les simulateurs BIG Expert dédiés à l’optimisation du statut et de la rémunération du dirigeant.

Format

Présentiel

Environnement

Sa rémunération, avec les coûts qu’elle engendre pour l’entreprise et les droits qui y sont attachés, est au coeur des préoccupations du chef d’entreprise. Comprendre cette dimension nécessite d’appréhender l’impact fiscal, social et budgétaire pour le dirigeant mais aussi pour son entreprise.

Objectifs

  • Mesurer les problématiques sociales et fiscales du chef d’entreprise.
  • Identifier les leviers d’optimisation de la rémunération et leurs conséquences.
  • Optimiser l’utilisation de BIG sur ces dimensions.

Contenu

Statut social du dirigeant

  • Salarié ou TNS : comment définir le statut social du chef d’entreprise ?
  • A quelles cotisations est-il soumis ? De quelle protection familiale immédiate bénéficie-t-il ? Quels sont ses droits en matière de retraite et de prévoyance ? Les moyens d’améliorer cette protection ? Quel coût pour l’entreprise ?

Statut fiscal du dirigeant

  • Quel statut pour quelle fiscalité ? Comment choisir entre l’IR et l’IS ?
  • Arbitrage salaire / distribution de dividendes : quels risques pour le dirigeant ?

OptiStatut : le changement de statut

  • Quels sont les paramètres à prendre en compte dans la dimension personnelle du chef d’entreprise et au niveau de sa société pour une analyse pertinente ?
  • Comment réaliser un constat simple de la situation en termes de revenu disponible et de niveau de protection sociale pour le chef d’entreprise ?
  • Comment la rémunération du dirigeant influence-t-elle le compte d’exploitation de l’entreprise ?
  • Quels sont les impacts d’un changement de statut pour l’entreprise et son dirigeant ?
  • Quelles solutions mettre en place selon les objectifs poursuivis ?
  • OptiStatut Entreprise individuelle : quels sont les effets du passage en société d’un entrepreneur individuel ?

OptiRému : l’arbitrage salaire/ dividende

  • Quels sont les impacts de cet arbitrage du point de vue du dirigeant et du point de vue de l’entreprise ?
  • Comment optimiser le revenu disponible du dirigeant ? Quel impact sur ses droits à la retraite ? Comment les maintenir ?

Documents clients

  • Quelles éditions remettre ? Comment les personnaliser ?
  • Quels points d’attention souligner au niveau du bulletin de salaire ?

Caractéristiques

 Durée  Niveau  Format  Modalité
1 jour Fondamentaux Présentiel Formation unitaire

Référence

PR-BIG041

Prix
810,00 €
Durée
1 jour
Session indisponible
Demande de devis

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