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Classe virtuelle - Loi Pacte : PER, assurance vie, PEA, épargne salariale

2h pour connaître les les principales mesures de la loi Pacte relatives à l'épargne retraite, l'assurance vie, le PEA et l'épargne salariale et maîtriser le cadre juridique et fiscal des nouveaux plans d'épargne retraite

Format

Classe virtuelle

Objectifs

  • Appréhender les principales mesures de la loi Pacte relatives à l'épargne retraite, l'assurance vie, le PEA et l'épargne salariale.
  • Maîtriser le cadre juridique et fiscal des nouveaux plans d'épargne retraite.

Contenu

  • Epargne retraite : plans d'épargne retraite, fonctionnement, modes d’alimentation, cas de sortie anticipée, fiscalité, sortie en capital, transférabilité des produits, gestion pilotée
  • Assurance vie : transférabilité, passerelle temporaire vers le PER, prime en numéraire, élargissement des supports éligibles, renforcement des obligations d'information, réforme des contrats euro-croissance
  • PEA : absence de clôture après 5 ans, nouveaux cas de sortie anticipée, relèvement du plafond et nouveaux titres éligibles pour le PEA-PME, création d’un PEA "Jeune"
  • Epargne salariale : forfait social, participation, intéressement, PEE et PERCO, actionnariat salarié

Caractéristiques

 Durée  Niveau  Format  Modalité
2 heures Fondamentaux Classe virtuelle Formation unitaire

Référence

CV-PCT001

Prix
144,00 €
Durée
2 heures
Session indisponible
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